Communiqué manifestation et gréve le 3 décembre 2015

AU FEU !!

Les usagers sont fortement attachés aux services d’incendie et de secours, puisque plus de 90 % des français sont satisfaits des interventions des pompiers..

Les agents des Services d’Incendie et de Secours, quant à eux, sont attachés à rendre un service public de qualité. Faut-il encore qu’on leur en donne les moyens !

Les réorganisations des S.D.I.S. ainsi que la mutualisation des services fonctionnels impacteront directement nos personnels des filières administrative et technique, notamment par une diminution des effectifs et une augmentation de la charge de travail.

Cela n’empêche pas :

• l’intensification du travail de ceux qui font vivre ce service
• la diminution des garanties offertes par ce service public
• une inégalité des secours selon les territoires
• la facturation ou la privatisation de certaines missions
• les menaces sur les conditions d’exercice des missions (projet de diminution des effectifs dans les ambulances, pour les incendies…)
• la baisse des budgets d’un grand nombre de S.D.I.S.
• une inégalité des secours selon les territoires

La C.G.T. se bat :

• pour la défense de l’emploi public et la reconnaissance à ceux qui l’assument
• pour le maintien des moyens nécessaires afin de garantir la qualité des secours,
• pour la garantie d’égalité et de gratuité des secours à tous les citoyens, sans faire de laissés-pour-compte sous couvert de raisons comptables ou géographiques
• contre toutes propositions de rallongement de durée de cotisation retraite
• contre toutes solutions qui favoriseraient la précarisation des agents des S.D.I.S.
• contre toutes solutions prévoyant le remplacement d’emplois statutaires par des volontaires et/ou des contrats précaires
• pour la reconnaissance et le maintien du C.R.O. et la garantie du bénéfice de ce dispositif à ceux qui souhaitent y recourir
• pour permettre de recentrer les efforts d’embauche afin de garantir la mission de secours
• pour lutter afin de permettre un déroulement de carrières pour l’ensemble des agents des S.D.I.S.
• contre les nouvelles méthodes de management axées sur la productivité et la flexibilité excessive et qui mènent aux burn-out, suicides ….

Le 3 décembre, non satisfaits du dialogue social et soucieux de l’avenir de notre profession, nous manifesterons en région.