FILIÈRE SPP !! Communiqué suite au CSFPT du 16 novembre 2016

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Communiqué suite au CSFPT du 16 novembre 2016

Le ministre de l’Intérieur a tenu à ce que nous apprenions le matin même du C.S.F.P.T.*, la modification du nombre d’années nécessaires pour passer de sergent à adjudant.

Voir le courrier joint.

Nous avons bien eu le message en temps et en heure, très bien, mais :

  • Ce n’est que la transposition d’une mesure qui s’appliquait à toutes les filières dotées d’agents de maîtrise
  • Cela ne lève pas les verrous des quotas opérationnels définis localement
  • Les problèmes liés à la mixité entre professionnels et volontaires seront certainement renforcés par cette mesure.
  • Nous avons défendu avec constance le passage en B de l’ensemble des sous-officiers. Un vœu a été présenté ce jour sur le sujet, auquel presque toutes les organisations syndicales qui siègent au C .S.F.P.T.* se sont associées.

Chacun peut bien sûr s’attribuer le mérite de cette avancée, mais nous estimons qu’elle est de droit pour les sapeurs-pompiers comme pour les autres filières.

Egalité que nos interlocuteurs ne manqueront pas de nous rappeler lorsqu’il s’agira de transposer le R.I.F.S.E.E.P.* à la filière sapeur pompier.

Cest un pas de géant pour le ministère,

mais un petit pas aux yeux de la CGT.

C.S.F.P.T. : Conseil Supérieur e la Fonction Publique Territoriale

R.I.F.S.E.E.P. : Régime Indemnitaire de Fonction de Sujétion d’Expertise et d’Engagement Professionnel

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Téléchargez le communiqué et la lettre du ministre ICI

    3 Commentaires

  1. Super et les caporaux chef on l’a encore dans le fion comme d’habitude merci monsieur le ministre.
    Fort est de constater qu’à chaque réforme les catégories ayant le plus progressés étaient celles le mieux représentées…(ou ayant le plus de grande gueule)
    Caporal depuis 2005 dans un dpt de 1ère catégorie et avec une politique économique ultra réductrice en terme de promotion et d’anticipation professionnel ( sauf bien sûr pour nos cher catégorie a…drone pilotes véhicules satellites… et j’en passe) j’attend encore et toujours des possibilités d’évolution.
    Un grand merci donc pour cette superbe image sur la vaseline car je pense que toute ma génération et suffisamment dilaté pour vous en offrir des tonneaux…
    Un caporal chef parmi tant d’autres en haute garonne

  2. Et sinon pour les caporaux ça se passe comment ?

    • Bonjour, pour les caporaux la réforme PPCR ne comprend aucune mesure particulière si ce n’est l’intégration des sapeurs de 1ère classe (entrés sur concours) dans le grade de caporal. Donc pour les caporaux une petite variation de la prime de responsabilité, au bénéfice des futurs anciens sapeurs 1ère classe.
      Sinon comme pour les autres grades, un avancement unique, donc des échelons plus longs que le mini d’antan.

      Les membres du collectifs

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