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Compte rendu bilatérale filière SPP du 19 décembre 2017

Publié le 31, Déc, 2017 dans Dossier filière | 0 commentaires

Compte rendu bilatérale filière SPP du 19 décembre 2017

En toute clarté, nous informons si le communiqué intersyndical leur avait échappé à l’issue de la dernière réunion de dialogue social, que nous y sollicitons avec 3 autres OS une autosaisine du CSFPT sur la filière SPP, la CNSIS n’est pas compétente.

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Communiqué intersyndical du CSFPT du 19 décembre 2017 « Filière SPP »

Publié le 31, Déc, 2017 dans Dossier filière | 0 commentaires

Communiqué intersyndical du CSFPT du 19 décembre 2017 « Filière SPP »

Les organisations représentatives de l’environnement sapeurs-pompiers, tiennent à remercier l’ensemble des membres du CSFPT et son Président pour l’action prépondérante dans les réflexions sur notre filière qui s’engageront dans le premier trimestre 2018.

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Le jour de carence ou le retour de la double sanction Communiqué CGT du 20 décembre 2017

Publié le 21, Déc, 2017 dans Hygiène et sécurité | 1 commentaire

Le jour de carence ou le retour de la double sanction Communiqué CGT du 20 décembre 2017

La libre administration des collectivités locales, principe constitutionnel, sans cesse mis en avant, pourrait être l’occasion pour les employeurs de ne pas appliquer cette mesure ou de la rendre indolore en prenant en charge les pertes salariales.

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Compte rendu de la réunion avec la Ministre Jacqueline Courault du 11 décembre 2017

Publié le 12, Déc, 2017 dans Actualité des SDIS | 0 commentaires

Compte rendu de la réunion avec la Ministre  Jacqueline Courault du 11 décembre 2017

Nous soulignons que le dialogue social qui existe dans nos établissements, est bien souvent un arbre stérile qui ne donne pas de fruits. Les relations sociales ne sont pas pacifiées, et le dialogue est malheureusement, bien souvent une forme de gesticulation alibi.

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Agressions et incivilités Communique du 9 décembre 2017

Publié le 12, Déc, 2017 dans Hygiène et sécurité | 0 commentaires

Agressions et incivilités Communique   du 9 décembre 2017

Depuis plusieurs semaines, ces incivilités, et agressions ont franchi un nouveau cap, les sapeurs-pompiers sont aujourd’hui les cibles après les jets d’objets divers, de jets de cocktails Molotov.

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Déclaration CGT CAP B du 5 décembre 2017

Publié le 5, Déc, 2017 dans CAP Officiers | 0 commentaires

Déclaration CGT CAP B du 5 décembre 2017

Cette fois la réponse gouvernementale nous semble de bon sens, « La proposition aurait pour effet de remettre en cause la compétence de principe du CNFPT en matière de formation. ”

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Communiqué commun #CFDT #CGTdesSDIS #FASPP #FOSDIS #UNSA et compte rendu de la réunion filière SPP du 29 novembre 2017

Publié le 1, Déc, 2017 dans Dossier filière | 0 commentaires

Communiqué commun #CFDT #CGTdesSDIS #FASPP #FOSDIS #UNSA et compte rendu de la réunion filière SPP du 29 novembre 2017

La CGT demande le retrait de ces propositions, l’ensemble des organisations syndicales se sont exprimées pour dire tout le mal qu’elles en pensaient.

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Compte rendu de la CNSIS du 29 novembre 2017

Publié le 1, Déc, 2017 dans CNSIS | 0 commentaires

Compte rendu de la CNSIS du 29 novembre 2017

Devant le refus de la présidence de la CNSIS de prendre une décision prenant en compte les informations en sa connaissance les conditions ne sont pas réunies pour un dialogue constructif.

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SDIS 59: Réponse judiciaire 1 Dialogue social 0 Communiqué du 29 novembre 2017

Publié le 30, Nov, 2017 dans Actualité des SDIS | 0 commentaires

SDIS 59: Réponse judiciaire 1 Dialogue social 0 Communiqué  du 29 novembre 2017

Puisque les agents n’ont pas cédé, qu’à cela ne tienne. Ils assignent en justice l’ensemble des organisations syndicales qui les défendent.

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Compte rendu de la réunion sur le risque des particules de combustion du 14 novembre 2017

Publié le 22, Nov, 2017 dans Hygiène et sécurité | 0 commentaires

Compte rendu de la réunion sur le risque des particules de combustion du 14 novembre 2017

la DGSCGC n’a pas été une force constructive sur le sujet. Elle a été représentée dans le groupe de travail mais n’a à aucun moment remis en cause la méthodologie.

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