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Communiqué rapport IGA-SPV
Que dit-il ?
Que le « modèle de volontariat » français est mis en question, voir pris en flagrant délit de dévoiement avec « 83 172 SPV, soit 43,5 % des SPV font de la garde postée, qui réalisent au total plus de 32 millions d’heures » dont 1/3 est réalisé par « 9 % de SPV qui assurent individuellement plus de 1 000 heures de GP par an ».
Pourtant l’absence de cadre respecté ne permet pas de limiter la dégradation du délai de présentation du 1er engin (+ 2min depuis 2014).
compte-rendu de la réunion du 12 février 2024
“Ce rapport ne restera pas lettre morte”.
Tous les volontaires ne sont pas concernés par la “nouvelle organisation” qui reste à définir, “mais certains font plus de 1000h/an”, “76% font moins de 600h/an”.
68%1 des CIS fonctionnent avec des SPV uniquement en astreintes, 43% des SPV assurent des gardes postées.
Il faut sanctuariser l’astreinte (“si l’astreinte tombe le système est mort”), encadrer mais pas interdire la garde postée et limiter le volume d’activité.
D’après ces données1, si l’activité était plafonnée à 600h, il faut trouver 160 M€/an pour compenser avec du temps de professionnels. Pour la CGT le montant est sous-évalué.
Lire la suitevolontariat olympique
Les plateformes se seraient inspirées du volontariat français. Il y a eu des requalifications de contrats. Le volontariat français est sous la « menace » d’être qualifié de « travailleur ». Les rédacteurs de la charte des jeux olympiques ont pris beaucoup de précautions.
Le bénévole olympique et paralympique n’est pas un travailleur,
mais comment le sapeur-pompier volontaire pourrait-il ne pas l’être ?
Compte rendu de la reunion du 9 fevrier 2024
Jeux olympiques
En route vers une certaine égalité ?
Après une verte remontée des mécontentements sur l’organisation et la considération des agents mobilisés, qui avaient des perspectives proches du ridicule, changement de cap :
Le directeur général s’engage sur un texte sur lequel les syndicats seront consultées avec comme principes :
Une analogie des mesures prises avec la police et la gendarmerie
Le respect de la libre administration des collectivités locales
Un principe d’équité
Des échanges ont eu lieu sur l’égalité entre les agents mobilisés, certains ont vu reportés leurs congés posés d’autres n’ont pas pu poser leurs congés, la prime de feu à 28%, etc…
Comment des SIS qui ne tiennent pas les effectifs chaque jour vont-ils pouvoir tenir ce niveau de mobilisation demandé.
La libre administration semble un filtre risqué pour affirmer un alignement des agents des SIS sur l’indemnisation des forces de sécurité intérieure.
N’oublions pas que l’évènement JO s’il est rare ou exceptionnel, n’en demeure pas moins prévisible.
Un chèque ne remplace pas le repos.
Lire la suiteCompte rendu DGSCGC du 30 janvier 2024
Participaient à la réunion pour l’administration le Directeur général, son adjoint, messieurs JUGGERY, WILM, POURRET CAPART, madame MERIGNANT
Pour la présentation de la thèse en cours : Charlyne PONCATO et Willy BOUCHEMANE
Pour les personnels, toutes les organisations syndicales dont la CGT (S. DELAVOUX et T. BRU).
Re-présentation de la nouvelle tenue d’incendie et de la cagoule filtrante :
Les nouvelles tenues d’intervention composées de 2 couches :
Un frein majeur demeure, l’impact financier1 !!! Et le recours systématique à des pactes capacitaire ne semble pas pour l’Etat à ce jour un moyen adéquat….
Concernant la volonté des employeurs, on nous parle d’un courrier collectif de plusieurs SDIS qui affirmerait qu’ils ne veulent ni des nouvelles tenues ni des cagoules filtrantes…
Présentation par madame PONCATO (étudiante en doctorat d’ergonomie2 dont la thèse porte sur « les effets sur la santé à moyen et long termes de l’activité de sapeur-pompier »).
Point sur l’observatoire des fumées :
Lire la suiteDotation financière aux SIS avec le courrier de réponse de l’ADF
Madame la Présidente,
Vous avez la responsabilité du service d’incendie et de secours et, malgré quelques mesures prises par le parlement, les besoins en financement sont loin d’être comblés.
Une augmentation inférieure à celle de l’inflation acterait l’incapacité pour le service d’incendie et de secours de remplir l’ensemble des missions qui lui sont conférées par la loi.
A titre de comparaison en France, au niveau du ministère de l’intérieur, le coût moyen de la Sécurité Civile est de 86€ par an et par habitant1 alors que pour la sécurité publique le coût des forces de l’ordre est de 331€.
Lire la suite25 janvier 2024 1ere Journee nationale contre le sexisme
Bannir le sexisme de notre quotidien,
De nos centres de secours,
De tous nos services.
Si chacun fait sa part, nous ferons la nôtre.
Lire la suiteGrilles indiciaires au 1er janvier 2024
Pouvoir d’achat
Ajout de 5 points d’indice majorés sur les grilles de traitement dans la fonction publique.
Alors heureux les fonctionnaires ?
Non car un pansement sur une jambe de bois n’a jamais sauvé de la gangrène !!!!!
Lire la suiteBye bye 2023
Le clap de fin de 2023 ne va plus tarder,
pas sûr que beaucoup le regrettent
que la lutte joyeuse vous accompagne.
Lire la suiteAudition du 11 juillet 2023
Cette audition traite d’un enjeu particulier dont nos interlocuteurs réguliers locaux et nationaux, d’aujourd’hui et d’hier, nous ont toujours dit que rien ne changerait, car ce serait impossible. « Le volontariat a toujours existé, les professionnels ont été créés pour faire face au nombre d’interventions, qui ne pouvaient pas être toutes prises en charge par des sapeurs-pompiers volontaires ». Chez les sapeurs-pompiers, il n’y a jamais beaucoup de chemin entre l’anecdote et la légende, bien souvent ces légendes sont agréables à narrer et permettent de bien comprendre mais sont inexactes, voir fausses.
La création du corps des sapeurs-pompiers de Paris, en 1811 après le feu de juillet 1810 à l’ambassade d’Autriche à Paris, et la création du Bataillon des Marins-Pompiers de Marseille en 1939 suite au feu des nouvelles galeries en octobre 1938, démontrent que ce sont les insuffisances, voire l’incurie du système existant, qui a amené la création d’un corps dédié à la lutte contre l’incendie, en réponse à des évènements dramatiques.
C’est un Bataillon qui est initialement crée, devenu régiment (5 décembre 1866) puis devenu Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris (28 février 1967).
Des difficultés pour se compter :
Le premier point sur lequel on doit s’arrêter pourrait sembler anecdotique mais sans cesse mis en avant : le nombre de sapeurs-pompiers volontaires annexe 1, annexe 2.
La crise du volontariat est avancée comme une évidence, mais depuis combien de temps ? Rappelons qu’une crise a deux significations principales (selon le dictionnaire en ligne trésor de la langue française) :
Ensemble des phénomènes pathologiques se manifestant de façon brusque et intense, mais pendant une période limitée, et laissant prévoir un changement généralement décisif, en bien ou en mal, dans l’évolution d’une maladie.
Noeud de l’action dramatique, caractérisé par un conflit intense entre les passions, qui doit conduire au dénouement.
La crise du volontariat qui dure depuis si longtemps annexe 3, annexe 4 serait donc mal qualifiée
2 Le nombre des sapeurs-pompiers volontaires reste une question intéressante même s’il faut lui reconnaître des limites :
Analyse des derniers chiffres disponibles (2021) :
9117 sapeurs-pompiers non intégrés, répartis dans une poignée de départements, qui ont un mode d’engagement très variés (secteur ou/et matériel très limité, formation très fragile dans certains cas, parfois systématiquement doublé par un départ du SDIS)
« Ainsi, dans l’Yonne, douze des 84 CPI NI n’ont pas conventionné avec le SDIS, ce qui réduit d’autant leur caractère opérationnel. » rapport 2019 de la cour des comptes P124/197
12 513 agents du service médical (SSSM) (3402 médecins, 8292 infirmiers, 507 pharmaciens, 312 vétérinaires, 348 psychologues et 243 autres. Ces agents sont d’abord chargés des visites médicales, au soutien sanitaire opérationnel, au fonctionnement de la pharmacie à usage interne, au suivi du matériel. Ils ne prennent pas d’interventions à leur propre compte, lorsqu’ils interviennent c’est en complément d’une équipe dédiée aux interventions.
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Bulletin d’info juin 2013 – Dossier CTA/CODIS Enquête nationale
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